Chan-Chieh Tseng,Director Of Personnel

https://po100.chihlee.edu.tw/index.php

ความรับผิดชอบของสำนักงานฝ่ายบุคคลได้แก่

1. จ้างครูอาจารย์ใหม่ๆ
2. จ้างงาน ปรับเงินเดือนและการเลื่อนขั้นคณาจารย์ปัจจุบัน
3. สรรหา จ้างงาน เลิกจ้าง ย้าย และปรับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่
4. ระเบียบข้อบังคับของสำนักงานฝ่ายบุคคลและรายนามองค์กร
5. แก้ไขและจัดทำทำเนียบเจ้าหน้าที่และครูอาจารย์
6. ออกใบรับรองการจ้างงานและการทำงาน
7. ดูแลการจ้างงานของคณะกรรมการต่างๆ
8. จัดการฐานข้อมูลและสถิติในฝ่ายบุคคล
9. จ้างงานเจ้าหน้าที่ทั่วไป
10. จ้างงานโดยทั่วไป (รวมถึงมหาวิทยาลัยและสถาบันภายนอก)
11. ปรึกษาหารือเรื่องระเบียบข้อบังคับของคณะกรรมการสอบ
12. ค่าตอบแทนและบทลงโทษครูอาจารย์และเจ้าหน้าที่
13. คำร้องและเรื่องร้องเรียนจากอาจารย์และเจ้าหน้าที่
14. คัดเลือกเจ้าหน้าที่งานธุรการดีเด่น
15. คัดเลือกอาจารย์ดีเด่น
16. ประกันข้าราชการพลเรือน
17. ประกันสุขภาพแห่งชาติ (รวมทั้งครอบครัวและบุคลากรที่เกษียณแล้ว)
18. เงินสนับสนุนต่างๆ รวมถึงเงินช่วยเหลืองานแต่งงาน คลอดบุตร ฌาปนกิจ และการศึกษาบุตร.
19. เงินเดือน
20. เกษียณ
21. การเลิกจ้าง
22. การเพิ่มระยะเวลาการทำงาน
23. ดูแลรักษาเว็บไซต์สำนักงานฝ่ายบุคคล